无锡新吴区鸿山街道：清单明责 下沉赋能 激活基层治理新效能
今年以来，新吴区鸿山街道以履职事项清单为核心抓手，深化拓展“干部下沉数字赋能”工作机制，将清单化管理贯穿矛盾化解、民生服务、应急管理全过程，以“沉”聚力，以“数”提效，有效推动治理责任压实、服务资源下移、处置效率升级，切实把制度优势转化为基层治理实效。 清单确权明界，筑牢治理制度底座 以街道履职事项清单为根本遵循，系统梳理基层党建、民生保障、平安法治等核心领域职责，将各项履职事项逐层分解至街道、村（社区）、村巷（小区）党支部三级治理单元，科学划定77个综合网格、10个专属网格
今年以来，新吴区鸿山街道以履职事项清单为核心抓手，深化拓展“干部下沉数字赋能”工作机制，将清单化管理贯穿矛盾化解、民生服务、应急管理全过程，以“沉”聚力，以“数”提效，有效推动治理责任压实、服务资源下移、处置效率升级，切实把制度优势转化为基层治理实效。
清单确权明界，筑牢治理制度底座
以街道履职事项清单为根本遵循，系统梳理基层党建、民生保障、平安法治等核心领域职责，将各项履职事项逐层分解至街道、村（社区）、村巷（小区）党支部三级治理单元，科学划定77个综合网格、10个专属网格，把责任链条精准锚定到具体岗位，从源头破解责任悬空、权责交叉、推诿扯皮等痛点。聚焦特殊群体需求，创新推行“先锋代办”上门服务机制，梳理残疾人补贴申领、高龄待遇认
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